景区动态
为不断加强景区人才队伍建设，全面提高员工综合素质和服务水平，4月26日，大王洞景区利用下班时间组织开展了全员集中培训。
培训开始前，办公室介绍了培训的目的和意义：通过对员工的系统培训，逐步提升员工的知识结构，养成敬业精神和形成良好的职业道德，从而提高景区管理水平、服务水平和员工综合素质。随后，详细宣贯了“五一”小长假工作方案，集中学习了2020年薪酬制度、绩效考核制度、全员营销奖励办法、溶洞防汛应急预案。
下一步，景区将每月不定期地开展全员练兵培训，建立员工培训的长效机制。旨在进一步丰富全体员工的知识结构，增强服务意识，为推进景区品质化管理，提升景区旅游服务质量奠定坚实的基础。